ТРЕНИНГ-РЕШЕНИЕ
УСПЕХ В БИЗНЕСЕ. ПОРЯДКИ И РОЛИ

* авторский 2-х дневный бизнес-тренинг Евгении Павловской

 

 
Узнать подробнее
 

ТРЕНИНГ-РЕШЕНИЕ- ЭТО

2 дня на получение знаний

 Разбор теории и практики Системного подхода в бизнесе, ответы на вопросы, разбор личных кейсов

Технология мнгновенных изменений 21 века!

Тренинг основан на методе Системных решений и Бизнес расстановок, который показывает, какие порядки существуют в бизнесе и как с помощью них можно решить любые трудности в организации

Эффективное внедрение 

Полученный инструмент,
 поможет вывести себя, сотрудников и бизнес в целом, в ресурсное состояние ,в котором все действуют максимально эффективно, а компания начнет растет быстро и качественно

Если вы сталкиваетесь с такими проблемами,как:

Не можете найти команду или членов команды, удовлетворяющих вашим требованиям.

Замечаете, что все меньше и меньше можете контролировать ваши эмоции.

Сотрудники ведут себя, как не послушные дети и вместо выполнения задач находят кучу отговорок.

Деньги есть, но их как будто нет, и компания генерирует долги.

Отношения с родителями вызывают непонятные переживания или выводят из равновесия.

То это решение именно для вас!

 


КАК И ПОЧЕМУ ЭТО РАБОТАЕТ?

В любом бизнесе есть три вида проблем:

    1. Нормальные
    2. Ненормальные
    3. Проблемы, которые  ведут к краху предприятия.

    Системный подход к жизни и бизнесу - это очень четко простроенные и логически        понятные законы, применяя которые в своем бизнесе, любой собственник может            избежать проблем ведущих к краху предприятия.
    Это метод работы с организациями,  позволяет через влияние на болевую точку              трансформировать всю ситему в  целом.

    Каждый член команды занимает в организации определенное место.
    И ,если сотрудники находятся не на своем мете, то возникает ряд проблем:
    -снижается его работоспособность;
    -снижается качество выполняемой работы;
    -внутриколлективная атмосфера постеменно накаляется.


     Как только организация выявляет ключевую ПРИЧИНУ этих проблем, она с                         лёгкостью может её УСТРАНИТЬ и двигаться дальше, сплотить коллектив и                         повысить  эффективность сотрудников!

Это единственный метод, где важно понять суть работы
и можно мгновенно получить результат!









В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ
ТРЕНИНГА-РЕШЕНИЕ

участники добились следующих результатов

 
Качество работы

-Эффективность работы увеличилась на 200%
- Сотрудники нацелены на результат
- Изчезли конфликты в коллективе

 

Клиенты

- Вернулись старые клиенты
- Появилось много новых клиентов
-Лояльность к компании возросла
- Появилось понимание клиента

 

Бизнес в целом

- Компания генерирует прибыль
- Увеличился оборот на 30-50 %
- Понимание всех ролей в компании
- Видение четкой цели развития организации и понимание, как этого достичь

 

Личные изменения

- Отношения в семье восстановились
- Ушли симптомы, улучшилось здоровье
-Эмоции находятся под котролем
- Появилось много энергии 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

1-й день
Порядки и роли в бизнесе

2-й день
 Разбор кейсов

    * системный подход, порядки и                роли, которые действуют в любой          организации, как системе,
    * инструменты для построения                компании на основе порядков или        универсальных законов бизнеса,
   * применение фундаментальных             законов на практике.

 

   *  разбор ситуаций в бизнесе                    участников с помощью Системного        подхода. Поиск основной причины        мешающей развитию бизнеса.

 АВТОР И ВЕДУЩАЯ  

ПАВЛОВСКАЯ ЕВГЕНИЯ ЛЕОНИДОВНА
 


Успешный предприниматель;
Директор Российской Академии Системных Решений и Бизнес Расстановок;
Официальный информационный партнер школы Хеллингера (Германия);
Дипломированный расстановщик школы Хеллингера
Член международного сообщества расстановщиков;

Прошла обучение у основателя этого метода Берта Хеллингера, является членом  Hellinger® membership;
Прошла обучение в московском институте консультирования и семейных решений;
Является Членом общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги;
Автор 29 тренинговых и обучающих программ в сферах: бизнеса, саморазвития, красоты и здоровья души и тела;
Эксперт в телепередачах "Медэксперт", "Резонанс", "Код безопасности"
Ведущая программы в рубрике Бизнес психология — "Женщины в бизнесе", "Наследники", " Своё дело"

Член общественной организации "Деловая Россия"
►Лучший спикер 2018 г. по версии бизнес-форума "Люди Бизнеса"


Я говорю с бизнесменами на одном языке, так как имею обширный опыт в бизнесе (издательство, коттеджные поселки, сельское хозяйство) и политике (проведение выборных кампаний более 18 лет). И умею держать баланс - являюсь при этом счастливой женщиной и мамой.

Посещая много различных тренингов, я познакомившись с системным подходом, глубоко прочувствовала и поняла метод, применяю к своей жизни и своему бизнесу и получаю отличные результаты, поэтому с большой радостью делюсь этими знаниями с другими людьми.

Я обучаю системному подходу предпринимателей и директоров бизнеса, по причине того, что в бизнесе результаты достигаются намного быстрее.

А когда мы успешны в бизнесе, мы можем свободно и легко решать личные вопросы и помогать другим людям.

Я хочу, чтобы мои дети росли и жили в счастливом обществе.
Мой вклад в это – обучение людей системному подходу, что приводит к повышению осознанности и улучшению качества жизни человека.

Евгения Павловская

Видео- отзывы участников
Тренинга-решения

Сафарян Каринэ, Агентство по сопровождению ВЭД, собственник

 

Елена Бородина индивидуальный предприниматель

 

Светлана Хазиева коммерческий директор компания "Атлант"

 

Наталья Князева,
директор ГК ММ "Форум"

 

 

Юлия Хайдаршина, руководитель офисов
"Bussiness Relations"

 

+7 (912) 241 35 41

key@academy-br.ru